Человек говорит только о себе: как общаться и когда хватит

Подруга час рассказывает о себе и ни разу не спросит, как вы. Как дать ей шанс, сказать о своём и решить, сколько такого общения вам нужно.

4 мин

Когда человек говорит только о себе, начните с простой проверки: знает ли он вообще, что вам тоже есть что сказать. Многие такие собеседники не видят себя со стороны. Дайте ему один честный шанс: раз выслушайте как следует, потом сами скажите о своём и посмотрите, что изменится. Если ничего, вы вправе сократить эти разговоры, и объяснять это никому не обязаны.

Что стоит за бесконечным рассказом

Человек, который не умолкает о себе, часто выглядит самоуверенным, а внутри у него обычно сомнения и тревога. Рассказ заменяет ему подтверждение: пока его слушают, он чего-то стоит. Поэтому такая манера редко направлена лично против вас, хотя легче от этого не становится.

Присмотритесь, что за случай перед вами:

  • У человека сейчас беда. Развод, болезнь, увольнение. Какое-то время он и должен говорить только о себе, это проходит.
  • Человек тревожится. Говорит быстро, не оставляет пауз, боится тишины. Ему часто становится легче, когда его спокойно расспросили.
  • Человек себя продаёт. Успехи, связи, покупки, а вам всё время отведена роль зрителя.
  • Так было всегда. В этой семье или компании никто никого не спрашивал, и человек искренне считает это разговором.

Есть и неудобный вопрос: а вы сами говорите о своём? Некоторые люди годами ждут, когда их спросят, и копят обиду. Хорошие слушатели особенно легко попадают в эту роль: другой привык к вашему вниманию, и ему в голову не приходит, что вам тоже есть что сказать.

Один вечер выслушайте по-настоящему

Звучит странно: вас и так утомляет, а тут предлагают слушать больше. Но вполуха вы слушаете его уже давно, и он это чувствует. Иногда человек, которого наконец выслушали целиком, успокаивается и начинает слушать в ответ. Проверить можно только так.

На одну встречу уберите телефон и спрашивайте о том, что стоит за рассказом:

  • «А что в этой истории задело сильнее всего?»
  • «Чего ты сейчас больше всего боишься?»
  • «И что ты об этом думаешь?»

Рассказ про начальника быстро становится разговором про страх потерять работу. Такой разговор идёт иначе, и в нём заметно, способен ли этот человек вас услышать.

Теперь скажите о своём, не дожидаясь вопроса

Многие ждут, когда их спросят, и этого не происходит. Заявите о себе сами:

Хочу тебе кое-что рассказать. У меня на этой неделе тоже было непросто.

Дай две минуты, мне нужен твой совет.

Если он перехватывает тему («Это что, вот у меня...»), верните её спокойно:

Подожди, это ещё не конец. Договорю и с удовольствием послушаю тебя.

Если это повторяется из раза в раз, один раз скажите прямо. Говорите о том, что происходит в разговорах, и не трогайте его характер:

Мне нравится с тобой видеться. Но в последнее время для моих новостей почти не остаётся места, и от этого отдаляюсь. Можем это поменять?

Часто человек удивляется: он правда не замечал. Обида тоже возможна, но теперь он хотя бы знает, в чём дело.

Что замечать в следующие недели

Перемены за один раз не ждите. Понаблюдайте две-три встречи:

  • спросил ли он хоть раз, как у вас дела, и дослушал ли ответ;
  • вспомнил ли то, что вы рассказали в прошлый раз;
  • перехватывает ли тему реже, чем раньше;
  • как отреагировал на прямой разговор: задумался или обиделся и пропал.

Один настоящий вопрос от такого человека уже считается.

Вас утомляет он или что-то ещё?

Прежде чем решать, что делать, спросите себя, что именно утомляет. Он повторяет одно и то же? Преувеличивает? Даёт слишком много подробностей? Говорит о своих успехах, и вам становится завидно? Рассказывает мрачное, а у вас и своего хватает?

Каждая причина ведёт к разному ответу. С повторами и подробностями справляется ограничение по времени. Зависть к его успехам говорит о вас, и разбираться с ней придётся отдельно. Этот список нужен, чтобы отделить то, что делает он, от того, что его слова делают с вами. Ваше мнение о человеке тоже может поменяться, когда вы начнёте его слушать: иногда то, что выглядело хвастовством, оказывается страхом.

Ничего не меняется. Что теперь?

Сколько сил вкладывать в этого человека и когда остановиться, решаете вы. Подбирайте способ под то, кем он вам приходится:

  • Подруга или приятель. Встречи короче и с заранее названным сроком: «У меня есть сорок минут». Лучше в компании или с занятием: кино, прогулка, спорт. Такого человека можно оставить приятелем для новостей и перестать ждать от него поддержки, а за ней идти к другим.
  • Коллега. Рабочая причина всегда наготове: «Мне надо дописать». Как выйти без неловкости: как вежливо закончить разговор.
  • Родитель. Оборвать трудно и часто незачем. Ограничьте длину звонка заранее и перестаньте рассчитывать, что он начнёт вас расспрашивать. Когда ожидание уходит, злости обычно становится меньше.
  • Партнёр. Длину встреч здесь не сократишь, и постоянная невозможность быть услышанным быстро превращается в одиночество вдвоём: чувствую себя одиноко в браке.

Если вы всё это сделали, а после каждого разговора вам только хуже, отношения можно закончить, сказав об этом по-человечески: как прекратить общение с человеком. Такой исход тоже нормален.