Понять, что человеку можно доверять, за один вечер нельзя, зато можно проверить на небольшом. Расскажите что-нибудь личное, но такое, что не страшно потерять, и посмотрите, как он откликнулся и не разошлось ли это дальше. Потом повторите с чем-то чуть более весомым. Ниже – на что смотреть и как идти дальше.
Откровенность выдают порциями
Социолог Питер Блау описывал близость как постепенный обмен. Сначала люди говорят о том, что ничего не стоит: если это разойдётся, никто не пострадает. Когда один показывает внимание и умение держать язык за зубами, другой рассказывает что-то более ценное, и доверие растёт вместе с весом сказанного.
Отсюда простая лестница:
- Мелочь. Мнение о фильме, неловкий случай, небольшая неудача на работе. Если разойдётся, вы посмеётесь.
- Неприятное, но безопасное. Ссора с сестрой, неуверенность в проекте, то, что вы не стали бы рассказывать всем, но переживёте, если узнают.
- То, что может навредить. Деньги, здоровье, брак, работа, чувства к кому-то.
Между ступенями нужно время, обычно недели и месяцы. Самая частая ошибка – рассказать третью ступень на первой встрече, потому что человек показался родным, а потом удивляться, что это обсуждают в соседнем отделе.
Хитрости тут не нужны. Выдуманная тайна для проверки – плохая идея: если она вскроется, вы сами окажетесь тем, кому нельзя верить. Рассказывайте только настоящее, просто по возрастающей.
На что смотреть после вашей откровенности
Как он откликнулся в тот момент. Вы сказали что-то личное. Он отложил телефон, задал вопрос, немного помолчал с вами? Или отшутился, сразу перевёл на себя, выдал совет? Тот, кто поделился личным и получил рассеянный ответ, в следующий раз начинает говорить с оглядкой, и правильно делает.
Помнит ли он. Через неделю он спрашивает: «Как там у вас с сестрой?» Это редкая и хорошая примета: ваши слова для него не прошли мимо.
Молчит ли при других. Никаких намёков в компании, шуточек и многозначительных взглядов.
Как он говорит о других при вас. Здесь нужна точность. Обсуждают знакомых все, большая часть разговоров у взрослых посвящена тем, кого рядом нет, и само по себе это ничего не значит. Плохой знак выглядит иначе: «Только между нами, мне подруга рассказала». Тот, кто передаёт вам чужое личное, скорее всего, точно так же передаст ваше.
Спрашивает ли разрешения. «Можно расскажу об этом мужу?» – очень хороший вопрос. Личное принадлежит тому, кто им поделился, даже если слушателю кажется, что все уже знают или что это мелочь.
Открывается ли сам. Человек, который выспрашивает всё о вас и не говорит о себе ничего настоящего или прячется за шутками в любом серьёзном разговоре, обычно плохо понимает, что вы ему отдаёте.
Как ведёт себя в размолвке. Это самая сильная проверка. Если в ссоре он вытаскивает то, что вы когда-то рассказали, третьей ступени у него больше нет. Лучше, если вы увидите это на его небольшой ссоре с кем-то другим.
Что только кажется надёжностью
- Быстрая близость. «Ты мне как родной», откровения на первой встрече. Тот, кто сразу рассказал про себя всё, показал, как легко он расстаётся с личным, в том числе и с чужим.
- Внимание. Когда вас хорошо слушают, это настолько приятно, что легко спутать с дружбой или любовью. Умение слушать говорит о навыке. О том, что будет с услышанным, оно не говорит.
- Клятвы. «Клянусь, никому» ничего не сообщает, кроме желания казаться надёжным. Поступки за несколько месяцев сообщают больше.
- Ваше желание верить. Когда очень хочется, чтобы это был тот самый человек, мелкие несостыковки перестают замечаться. Если что-то не сходится, пригодится разбор как понять, что человек врёт.
Скажите правила вслух
Многие передают чужое без злого умысла: подумали, что это не тайна, что все и так знают, что жене-то можно. Поэтому, если вам важно, договоритесь прямо:
Это только между нами. Мужу тоже не надо. Хорошо?
После такой фразы ошибка становится нарушением договора, и, если что-то всплывёт, вы лучше поймёте, что произошло.
Где проверять осторожнее всего
На работе. Коллега может быть приятным человеком и всё равно когда-нибудь оказаться вашим соперником на должность. То, что повредит вам при повышении или увольнении, лучше оставить для людей вне офиса.
С новым партнёром. Истории про долги, прошлые отношения и родителей рассказываются постепенно, а вы смотрите, как он с ними обращается. Как при этом не остаться на поверхности: как сблизиться с человеком.
С давней подругой, которая однажды проговорилась. Поговорите, прежде чем делать вывод. Годы дружбы весят больше одного промаха, но промах тоже надо обсудить.
Вас уже подвели. Что теперь?
Сначала выясните, что случилось:
Мне передали, что ты рассказываешь о моём разводе. Это так?
Иногда окажется, что человек правда не понимал, что это тайна, и очень переживает. Иногда, что ему всё равно. Дальше решать вам, и вариантов больше двух. Рвать дружбу необязательно: можно опустить человека на ступень ниже и больше не рассказывать ему важного, оставшись приятелями.
Главная опасность другая: после такого опыта решить, что доверять нельзя никому, и перестать рассказывать что-либо кому угодно. От пересудов это защищает, а через пару лет вы обнаруживаете, что вам некому позвонить. Если вы уже там, начните с нижней ступени и с одного человека: не с кем поговорить.
И посмотрите на себя с той же стороны. Те же самые приметы другие люди проверяют на вас: что вы делаете с чужой откровенностью, что рассказываете за глаза, помните ли, о чём вас просили молчать.